Connect Your Future with JOYNEXT in Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams! (befristet auf 2 Jahre)

Ihre Aufgaben

• Personalplanung und Personalbeschaffung, sowie Kalkulation von Personalkosten
• effiziente Personalbeschaffung über soziale Netzwerke inkl. Direktansprache und der Betreuung der genutzten Social-Media Kanäle
• Zusammenarbeit mit Personalberatern und Personaldienstleisern, sowie der ZAV der Agentur für Arbeit
• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sichtung und erste Wertung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Pre-Screenings
• Selbstständige Organisation und das Führen von Vorstellungsgesprächen(telefonisch, virtuell oder vor Ort)
• Moderation von Auswahlverfahren, sowie aktive Teilnahme am Vorstellungsgespräch
• direkter Ansprchpartner  für externe Dienstleister, Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiter
• internes und externes Personalmarketing / Employer Branding und Networking
• Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
• Regelmäßiges Monitoring der Recruiting-Aktivitäten und Ableitung von von Maßnahmen
• Bewertung, Erweiterung und Optimierung der bestehenden Recruiting Kanäle
• Planung, Organisation und Teilnahme von Messen und weiteren Veranstaltungen zur Personalgewinnung
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Mangement, -Controlling, Payroll und -Bereichsleitung
• Begleiten von Veränderungsprozessen und implementieren moderner HR-Prozesse und -Tools
• Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Unterstützung im OnBoarding
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger mindestens 5-jähriger Erfahrung im Personal- und Recruitingbereich
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
• fundierte Erfahrung im Active Sourcing und im Recruiting von Softwareentwicklern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Belastbare Erfahrung in der Anwendung von HR-Tools (SAP Successfactors-Kenntnisse von Vorteil)
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz, Organisationstalent und Umsetzungsstärke
• Flexibilität und uneingeschränkte Mobilität
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Analytisches und betriebswirtschaftliches, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Die Befähigung, das Potenzial bei Bewerbern und/oder in Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 120/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams! -  befristet bis 26.06.2022

Ihre Aufgaben

• Vereinbarung und Abstimmung der Termine des Verantwortungsbereichs
• Bearbeitung des Posteingangs (Mails, Briefe) und Telefondienst
• Internationale und nationale Reiseplanung und –vorbereitung
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Unterlagen
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Übersetzung von Dokumenten zwischen Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Etablierung und Durchführung des Berichtswesens, der Optimierung der Arbeitsabläufe und bei der Personalverwaltung (U-Anträge, Quittungen, etc.)
• Gastgeberische Betreuung von Kunden/Gästen des Verantwortungsbereichs
• Eigenverantwortliche Anfertigung und Archivierung von Protokollen
• Korrektur und Ergänzung der fehlenden Angaben der Mitarbeiter im SAP Zeitkonto
• Unterstützung bei der Budgetplanung,- verwaltung und –kontrolle
• Organisation der Schulungen (Schulungsanträge, Planung, etc.)
• Fuhrparkmanagement und Rechnungsprüfung in SAP
• Administrative Aufgaben (z.B. Büromaterialbestellungen, Lagerverwaltung,..)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Einfühlungsvermögen und Diskretion
• Organisationstalent und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freundliches, engagiertes und überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 51/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Entwicklung des internen und externen Berichtswesens
• Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Daten für alle Leitungsebenen
• Unterstützung bei und ggf. Umsetzung von kfm. Managemententscheidungen
• Weiterentwicklung eines einheitlichen und aussagekräftigen Controllings Systems
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Führen des stetigen Verbesserungsprozesses und Durchsetzen der Maßnahmen zur Vermeidung von Abweichungen der Unternehmensdaten
• Unterstützung, Vorbereitung und fachliche Begleitung der Verantwortlichen bei der individuellen Planung jeglicher unternehmensbezogener Daten
• Erstellen von Analyse und Kontrolle der Planzahlen und Betriebskennziffern(KPI´s)
• Verantwortliche Überwachung der Einhaltung des Budgets der einzelnen Fachbereichesowie des Gesamtbudgets
• Unterstützung bei der Plan-, Ist- und Forecast-Ermittlung sowie deren Darstellung
• Unterstützung der Leitung Controlling bei der Vorbereitung jeglicher Reportings
• Erstellen von Auswertungen sowie von Präsentationen

Ihre Qualifikationen

• betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt z.B. Controlling oder Finanzen oder
• Kfm. Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Controlling und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse und Verständnis geltender Regelungen und interner Richtlinien sowie Programm-, Ablauf- und Prozessbeschreibungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• SAP/ R3 Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Priorisierung und Planung der Arbeitsaufgaben
• Belastbarkeit und Fähigkeit zur Einhaltung strenger Fristen
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 92/21-2

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiter für IT Operations mit Schwerpunkt Servicedesk und Netzwerk
• Annahme und Bearbeitung von Tickets über Ticketsystem, Hotline oder Laufkundschaft
• Erstbeurteilung und Routing von Tickets
• Bearbeitung und Lösung von Tickets als 1st und 2nd Level für Netzwerk, Firewall
• Unterstützung bei Softwareinstallationen, Enduser-Problemen auf Desktop und Notebook
• Bereitstellung VPN Zugänge für externe Partner
• Betreuung der Netzwerkumgebung, Cisco Switches, USV, Fortigate-Firewall, Verkabelung
• Monitoring und Konfiguration der Netzwerkgeräte
• Unterstützung und Durchführung von Beschaffung, Installation und Betrieb
• Wartungsdurchführung, d.h. Patches, Monitoring auf Sicherheitslücken
• Steuerung externer Dienstleister bei Beschaffung, Wartung und Fehlerbehebung der betreuten Komponenten
• Installation und Bereitstellung individueller IT Anforderungen
• Begleitung von Changemanagement Prozessen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene IT Fachausbildung (z.B. Fachinformatikter)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Kundenorientierung
• Microsoft Betriebssysteme, MS Office, M365
• Kenntnisse Windows Serversysteme und deren Dienste, u.a. Active Directory, DNS, Gruppenrichtlinien
• Kenntnisse zu Microsoft SQL Server Betrieb und Wartung
• KnowHow oder Weiterbildung im Bereich Security und Datenschutz von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 206/20

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Themenstellungen
• Unterstützung des HR Director bei der Konzeption strategischer Personalthemen
• Beratung der Fach- und Führungskräfte und der HR Business Partner in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
• Vorbereitung, Verhandlung, Nachbereitung und Umsetzung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen, Richtlinien etc.
• Eigenverantwortliche Erstellung von rechtssicheren Vertragsvorlagen, Formularen und Handlungsanweisungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Empfehlungen (einschl. Risikoabschätzung)
• Eigenständige Erstellung von Schulungsunterlagen zu arbeitsrechtlichen und sonstigen Personalthemen sowie Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Fach- und Führungskräfte
• Rechtliche Begleitung und Übernahme von internen (Teil-) Projekten
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Gesellschaft bei arbeitsrechtlichen Verfahren

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Rechtsberatung, vorzugsweise im Bereich Labor Relations
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Praxiserprobte, fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office (v.a. Word, Excel, PP und Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, diplomatisches Geschick und Kommunikations- und Argumentationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung
• Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen, konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
• Pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Zulassung als Syndikus-Rechtsanwalt möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 15/21

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. +49 351 453 55 6614
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Arbeitsgruppe und deren Mitglieder aus disziplinarischer Sicht
• Gesamtverantwortung für Management und Koordination der Fachgruppe in multiplen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagement und technischem Projektmanagement
• Mitwirkung an und Überwachung von Projektaufgaben, inkl. Fortschrittsverfolgung sowie Berichtswesen
• Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
• Mitverantwortung für den mittel- und langfristigen Aufbau abteilungsübergreifender Testautomatisierungstools
• Organisatorische Hauptverantwortung für einzelne Testautomatisierungstools
• Unterstützung bei langfristiger Budgetplanung für das Team
• Kontrolle der Einhaltung von Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätsvorgaben
• Weiterentwicklung von internen Automotive-Entwicklungsprozessen
• Systematische Beobachtung von Entwicklungen, Trends und Impulsen des Marktes sowie Ableitung entsprechender Änderungen, sowie kreative Teilnahme am Ideen-Management
• Begleitung der Mitarbeiter im Sinne der Teamentwicklung und Motivation
• Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitern der Fachgruppe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossener technischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Personalführung
• besondere Affinität für SW-Entwicklung und SW-Test in Automotive-Projekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft
• Beherrschung der Projektplanung, -organisation, -controllings sowie des Problem- und Eskalationsmanagements sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermail jobs.dresden@joynext.com

JobCode: 52/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Arbeitsgruppe und deren Mitglieder aus disziplinarischer Sicht
• Gesamtverantwortung für Management und Koordination der Fachgruppe in multiplen Projekten
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsvorgaben inkl. dem Nachweis der Erfüllung
• Enge fachliche Abstimmung mit dem zuständigen Abteilungsleiter zur Erfüllung der Zielvorgaben
• Mitwirkung an und Überwachung von Projektaufgaben, inkl. Fortschrittsverfolgung sowie Berichtswesen
• Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
• Mitverantwortung für den mittel- und langfristigen Aufbau abteilungsübergreifender Testautomatisierungstools
• Unterstützung bei langfristiger Budgetplanung für das Team
• Kontrolle der Einhaltung von Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätsvorgaben
• Weiterentwicklung von internen Automotive-Entwicklungsprozessen
• Systematische Beobachtung von Entwicklungen, Trends und Impulsen des Marktes sowie Ableitung entsprechender Änderungen
• Kreative Teilnahme am Ideen-Management zur Förderung einer innovativen Unternehmenskultur
• Begleitung der Mitarbeiter im Sinne einer förderlichen Teamentwicklung und Motivation
• Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitern der Fachgruppe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossener technischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Personalführung
• Besondere Affinität für System-Test in Automotive-Projekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft
• Beherrschung der Projektplanung, -organisation, -controllings sowie des Problem- und Eskalationsmanagements
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstsichere und überzeugende Präsentation von Arbeitsergebnissen.
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermail jobs.dresden@joynext.com

JobCode: 98/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Durchführung von Patentanmeldungen sowie Koordination bei Patentstreitigkeiten
• Koordinieren der Schutzrechtüberwachung (freedom to operate) inkl. Beratungsfunktion
• Überprüfung der Lizenzforderungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Patent Recherchen (Markt- und Wettbewerbersituation) und Patentbeurteilung inhaltlicher Art
• Durchführen von Rechtsstandsanalysen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Patentanwalt) und Koordinieren von Umgehungslösungen
• Überprüfung der Verwendung freier und quelloffener Software in Serienprojekten
• Weiterentwickeln des Patent-Monitorings
• Bewerten und Pflegen des Patentportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Interne und externe fachliche Koordination anderer Mitarbeitern aus dem jeweiligen fachlichem Bereich
• Mitarbeit in einem oder mehreren Projekten und/oder RFQs
• Experte für ein bestimmtes oder mehrerer Fachthemen in den jeweiligen fachlichem Bereich; Vertretung des Themas intern oder extern z.B. beim Kunden im Rahmen von Lastenheftabstimmung, Anwälten oder RFQ Präsentationen
• Fachliche Durchführung der Tätigkeit nach Stand der Technik (z.B. Normen)
• Vorantreiben der R&D Prozesse um die Aktualisierung der Normen abzubilden
• Selbständige Einarbeitung in neuen Normen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Berufserfahrung / (Fern)studium Patentrecht für Ingenieure und Naturwissenschaftler oder vergleichbar
• mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen wünschenswert
• Fähigkeiten zur Problemlösung, Moderation, Präsentation und Konfliktbewältigung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das Wesentliche
• Reisebereitschaft im notwendigen Umfang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 01/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Übernahme von unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft in der Personaladministration und -dokumentation, sowie Unterstützung  der Mitarbeiterbetreuung
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Recherche und Aufbereitung von einfachen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Projekten

Deine Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office – vor allem Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir Bieten Dir

• praktische Anwendung Deines theoretischen Know-How und einen attraktiven und spannenden Arbeitsalltag
• Unterstützung beim Verfassen Deiner Abschlussarbeit
• Benefits wie Firmenmitgliedschaft Fitnessstudio, Teamevents und Sommerfest
• Flexible Arbeitszeiten
• Versorgung im Mitarbeiterrestaurant
• Fahrrad – und Fahrzeugparkplätze

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei JOYNEXT und bewirb dich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 81/21

Dein Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Pflege eines Projektleitfadens zur Dokumentation von Abläufen und Regeln sowie zur Entwicklung & Bereitstellung von Vorlagen & Arbeitshilfen für den Bereich Projektmanagement.
  Bestandteile des Projektleitfadens sind u.a.:
  • Projektmanagementhandbuch (PMHB) mit dazugehörigen Checklisten und Vorlagen
  • Vorlage Projekthandbuch
  • Planungsrichtlinien für die Projektplanung
• Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung von spezifischen PM- Methoden (beispielsweise Risikomanagementplan, Projektstrukturplan)
• Enge Abstimmung mit den Projektmanagern (Projektunterstützung) sowie den Projektleitern zur Sicherstellung der Umsetzung der Prozesse im Projekt
• Abstimmung mit anderen Prozesseignern bezüglich Schnittstellen und Methodik in den Prozessen
• Durchführung Lessons Learned bzw. Unterstützung beim Projektabschluss; Ableiten von notwendigen Anpassungen an den Prozessen und Methoden
• Teilnahme an Audits und Prozessreviews zur Präsentation der Prozesse im Projektmanagment
• Definition und Abstimmung von Anforderungen zur Einführung und Kontrolle von Prozessen und Tools im Projektmanagementumfeld unter Berücksichtigung der Vorgaben von Automotive SPICE®
• Prozessdefinition sowie Anforderungsspezifikation für PM-Tools die zur Aufgabenerfüllung im Bereich Projektplanung notwendig sind
  Sicherstellung der Einhaltung der Planungsrichtlinien durch Auswertung der Planungsreviews sowie Eskalation an die PL und die QS bei Abweichungen

Ihre Qualifikationen

• bgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtsch.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE® und der IATF 16949
• Erfahrung auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Prozessgestaltung
• Ausgeprägte Kenntnisse über Projektplanung, -Organisation, -Controlling, Problem- und Eskalationsmanagement
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, gewissenhafte, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstsichere und überzeugende Präsentation von Entwicklungsergebnissen u.a.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 64/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Kalkulation von Produkten innerhalb von Angebots- und Produktentwicklungsprozessen für nationale und internationale Standorte
• Unterstützung des Vertriebs bei der Vorstellung und Plausibilisierung von Angeboten beim Kunden
• Zielkostenorientierte Beratung z.B. von Entwicklung, Einkauf, Prozessentwicklung und Projektleitung im Produktentstehungsprozess und über die Projektlaufzeit
• Unterstützung beim Ausbau eines werksübergreifenden Produktionscontrolling
• Bereitstellung relevanter Daten für die Bestandsbewertung von Halb- und Fertigfabrikaten, für die kurzfristige Erfolgsrechnung und -analyse, für preispolitische Entscheidungen sowie für Planungsrechnungen
• Analyse von Kostenabweichungen innerhalb von Plan-, Soll- und Ist-Kosten-Kalkulationen
• Identifikation von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Kalkulationstools und -methoden
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotentialen bei bestehenden Schnittstellenprozessen
• Analyse und Bereitstellung von ERP-Daten für technische und betriebswirtschaftliche Analysen
• Unterstützung bei der technischen und betriebswirtschaftlichen Bewertung von projektspezifischen Fertigungs- und Testkonzepten
• Unterstützung bei der technischen und betriebswirtschaftlichen Bewertung der Auswirkungen von Hardware-, Software- oder konstruktiven Änderungen auf Entwicklung und Fertigung
• Unterstützung bei der Analyse von Lastenheften sowie der Erstellung und Pflege von Vorgabedokumenten (Lasten-/Pflichtenhefte) und technischen Spezifikationen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktkalkulation in der industriellen Fertigungstechnik, vorzugsweise in der Elektronikfertigung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, insbesondere im Bereich Kalkulation und Stammdatenmanagement, vorzugsweise SAP
• umfassende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse in Chinesisch und/oder Spanisch von Vorteil
• internationale Arbeitserfahrung
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Zielorientierung sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Umfeld
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft, auch international

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 218/20

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
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Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen für die Konfiguration und den elektrischen Funktionstest von Infotainment- und Connectivity-Systemen innerhalb von Vor-Serien- und Serien-Produktionsprozessen für neue Projekte
• Serienbetreuung von Prozessen für die Konfiguration und den elektrischen Funktionstest von Infotainment- und Connectivity-Systemen laufender Projekte sowie Unterstützung bei der Analyse von Fehlergeräten
• Proaktive Integration in den Produktentwicklungsprozess von Infotainment- und Connectivity-Systemen und Definition von Anforderungen zur Sicherstellung einer aufgabenbezogenen fertigungsgerechten Produktentwicklung
• Erstellung, Abstimmung und Pflege von Lastenheften und Spezifikationen zur Beschaffung und Abnahme von technischen Systemen und Anlagen für die Konfiguration und den elektrischen Funktionstest von Infotainment- und Connectivity-Systemen in der Produktion
• Bereichs- und funktionsübergreifende Koordination und Organisation der aufgabenspezifischen Arbeitspakete innerhalb eines Produktionsprozessentwicklungsprojektes
• Fachliche Leitung sowie Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung innerhalb eines Produktionsprozessentwicklungsprojektes

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informations- und Nachrichtentechnik, Technische Informatik, Mechatronik oder vergleichbaren Studiengängen
• Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und Messtechnik
• Kenntnisse in der Anwendung von Betriebssystemen (Windows, Linux)
• Programmierkenntnisse in C, C#, C++ sowie Skriptsprachen (Python, Shell, Batch)
• Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (MySQL, MS-SQL) sowie von Systementwicklungssoftware (LabVIEW)
• Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Konfiguration und den elektrischen Funktionstest von Vor-Serien- und Serien-Produktionsprozessen, idealerweise im Bereich Infotainment- und Connectivity-Systeme bzw. Automotive-Umfeld
• Erfahrungen im Umgang und der Analyse von Bussystemen (z.B. CAN, MOST), Schnittstellen und Netzwerksystemen (z.B. Ethernet, USB, Bluetooth, WLAN) sowie in den Bereichen Tuner, Radioempfang und Antennentechnik (z.B. AM, FM, DAB, SDARS, GPS)
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Zielorientierung sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Umfeld
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft, auch international

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 36/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung der Program Manager und Projektleiter
• Übernahme von Arbeitspaketen und Verantwortung von ausgewählten PM-Themen unter Berücksichtigung der gültigen PM-Prozesse
• Entwicklung und regelmäßige Bereitstellung von Statistiken, Metriken und Berichten
• Umsetzung und Einhaltung der PM-Prozesse im Projekt entsprechend der Vorgaben, sowie Erarbeitung und Pflege PM-relevanter Dokumente (projektspezifisch)
• Unterstützung bei der Ausarbeitung des Planungsvorgehens für die Projekte der JOYNEXT sowie Begleitung / Coaching der Program Manager und Projektleiter bei der Projektplanung und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Planungsvorgehens in den Projekten
• Planung, Verwaltung, Inventarisierung und Verteilung von Steuergeräten und Entwicklungsmustern sowie Bedarfsanalyse und Initiierung der Bestellung von Steuergeräten und Entwicklungsmustern

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium mit naturwissenschaftlichem und / oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtsch.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit komplexe Themen / Sachverhalte sicher zu erfassen, zu bewerten und eindeutig mit der jeweiligen Zielsetzung zu formulieren
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägte Kenntnisse über Projektplanung, -organisation, -controlling sowie im Problem und Eskalationsmanagement
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einer fundierten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Project, Jira und Confluence

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 45/21

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in den SAP Modulen MM und PP
• Betreuung und Customizing der komplexen SAP-MM/PP-Systemlandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems
• Ansprechpartner für die entsprechenden SAP-Anwender im Bereich Hardware
• Bereichsübergreifende Schnittstellenfunktion im SAP-Umfeld zwischen Entwicklung, Projektleitung, Fertigung, IT
• Anlage und Pflege von SAP-Materialstammdaten, Überprüfung der technischen Bauteile mit der zuständigen Abteilung
• Anlage und Pflege von SAP-Stücklisten
• Begleitende Durchführung und Monitoring des SAP-Änderungsdienstes
• Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen, Projektleitern für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse
• Sammeln von neuen Anforderungen im SAP-Umfeld und Koordination derer Umsetzung vom Test bis zur Implementierung mit anschließender Prozessdokumentation
• Durchführung von SAP-Stammdatenanalysen und -prüfungen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für die MM/PP-Anwender im Bereich Hardware

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft sowie vergleichbare Qualifikationen
• Hervorragende MS Office-Kenntnisse
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich SAP, idealerweise in den Modulen PP & MM, mindestens aber in einem der genannten Module
• Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Anforderungsmanagement
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 67/21

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung von Cloud Services im Kontext von Infotainmentsystemen und Navigationslösungen der Zukunft
• Durchführung des kompletten DevOps Zyklus (Plan, Build, Continuous Integrate, Test, Deploy, Operate)
• Erarbeitung von Architekturkonzepten für die zugewiesenen Funktionsbereiche
• Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung neuer Funktionalitäten
• Mitarbeit bei der Einführung von neuen Technologien und Konzepten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Informatik, Medieninformatik, Informationssystemtechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Cloud DevOps
• Erfahrung mit den Methoden CI/CD und Infrastructure as Code
• Gute Kenntnisse in den Sprachen Golang, Python, Terraform, bash
• Gute Kenntnisse mit den Werkzeugen Docker, Nomad,  Kubernetes
• Gute Kenntnisse mit den Amazon Web Services
• Kenntnisse mit Microsoft Azure und Google Cloud  Plattform von Vorteil
• Erfahrungen mit oder Interesse an der agilen Software-Entwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 115/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

• Übernahme, Dokumentation, Adaption und Etablierung von bestehenden Prozessen des ehemaligen Mutterkonzerns an die Bedürfnisse der JOYNEXT
• Allokation von Serienmateriallieferungen auf die einzelnen Produktionswerke
• Erstellung von Tools zur Verfolgung von Informations- und Materialflüssen
• Verantwortlich für das Eskalationsmanagement in Richtung Lieferanten und Kunden
• Optimierung bestehender globaler Prozesse unter Einbindung der betroffenen Fachbereiche 
• Definition von neuen Prozessen und Tools zur Unterstützung der täglichen Operationen
• Verantwortung für die Optimierung des bestehenden Stock Management Systems
• Selbstständiger Aufbau eines Safety Stock Konzepts in Abstimmung mit den einzelnen Produktionsstandorten
• Aktive Mitarbeit in einem mehrjährigem SAP Carve Out Projekt
• Projektleitung für Projekte im Kontext der Warenflussabsicherung
• Verantwortung als SAP Key User für den Bereich Supply Chain Management und Unterstützung des SAP Global Process Specialist Purchasing
• Aktive Unterstützung bei der Einführung und des späteren Betriebs von SAP Ariba
• Definition und Reporting von KPI's für den Bereich SCM
• Regelmäßige Erstellung von Management Reports
• Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Unternehmensziele

Ihre Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Master)
• Vertiefung in betriebswirtschaftliche Bereiche, Logistik und Materialwirtschaft von Vorteil
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Materialwirtschaft produzierender Unternehmen mit Affinität zu Prozessen
• mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Logistik und Lieferketten
• Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und ERP-Systemen (SAP)
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit sicherem Auftreten
• Überdurchschnittliches Engagement sowie ausgeprägtes Organisationstalentverbunden mit Verhandlungsstärke
• Zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft 

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 55/21

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

Wir verantworten als Team den Test und die Absicherung von Media-, Audio- und Radiokomponenten komplexer Infotainment- und Connectivity-Systeme, die in unserem R&D Headquarter in Dresden für namhafte Automotive-Kunden entwickelt werden. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich von automatisierten Software-Komponenten-Tests in CI-Pipelines über manuelle Tests in Hardware-In-The-Loop-Prüfständen bis hin zu Testfahrten mit seriennahen Fahrzeugen.
Für den Bereich des Media-Tests (Online-Streaming, Audio/Video-Codecs, Media Management, u.a.) suchen wir ab sofort eine neue Kollegin/Kollegen, der oder die mit eigenen Ideen und Engagement sowie einem guten Maß Eigenregie die Konzeptionierung, Erstellung, Automatisierung und Durchführung unserer Media-Software-Tests voranbringt.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertiges, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software-Test
• Erfahrung in einer Programmiersprache und zugehörigen Design-Patterns  (vorzugsweise Python oder C#)
• Codecs, Streaming und Media-Datenformate sind keine Fremdworte
• Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen sowie die Neugierde neue Themen selbstständig voranzutreiben

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 66/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

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Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Ihre Aufgaben

• Absicherung der Produktqualität durch Systemqualifizierungstests von Infotainment-, Navigations- und weiteren Systemen für die führenden Automobilhersteller der Welt
• Arbeit mit modernen und automatisierten Testumgebungen zur Untersuchung des funktionalen Systemverhaltens sowie der Performance, Stabilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortung für Testaufgaben des zugewiesenen Funktionsbereichs auf Basis von Kundenanforderungen und internen Anforderungen
  • Konzeptionierung, Realisierung und Durchführung von manuellen und automatisierten Testverfahren zur Prüfung implementierter Anforderungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Testaktivitäten durch Erarbeitung und Umsetzung eigener Teststrategien in Abstimmung mit dem Manager des Teams
  • Durchführung und Betreuung der Testaktivitäten nach vorgegebenen Testplänen
  • Anfertigung von Fehlerberichten, Reproduktion von Fehlerwirkungen und Bestätigung der Wirkung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
  • Auswertung, Analyse und Berichten von Testergebnissen sowie Bewertung und Darstellung der Produktreife
  • Entwurf und Umsetzung von manuellen und automatisierten Testverfahren zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse
  • Enge Abstimmung mit anderen Testgruppen, Entwicklern und den Kunden
  • Konzeptionierung und Einrichtung von Prüfständen zur Umgebungssimulation für die manuelle und automatisierte Testdurchführung
• Umsetzung der vorgegebenen Entwicklungsprozesse innerhalb der Projekte für den zugewiesenen Funktionsbereich, nach den für das jeweilige Projekt vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Manager bei der Planung von personellen und materiellen Ressourcen zur Erfüllung von Projektvorgaben
• Dokumentation und Berichterstattung des Bearbeitungsfortschritts der gestellten Aufgaben
• Aussteuerung von externen Dienstleistern und fachliche Abstimmung mit Unterlieferanten
• Mitwirkung an Verbesserungsprozessen der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
• Mitwirkung an der Umsetzung von Firmenzielen und -politik für das Team

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Studienrichtung, ((Wirtschafts-) Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Test oder Entwicklung von Automotive Produkten verfügen
• Software- und Systementwicklungsprozesse sind ebenso geläufig wie Teststufen und Testtechniken
• Sicherer Umgang mit Programmierumgebungen (Visual Studio), Programmiersprachen (C#, C++) und Skriptsprachen (Python)
• Grundkenntnisse der Architektur und des Ressourcenmanagements von eingebetteten Systemen auf Basis von Linux oder Android
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und interdisziplinäres Denken
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Freude am Analysieren sowie gesteigertes Interesse an innovativen Technologien im Bereich Automotive

Wir Bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Fachliche Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Bewerber E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 94/21

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Operative Unterstützung der technischen Projektmanager zur Produktentwicklung eines Infotainment-Systems im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Kollegen im Bereich technisches Projektmanagement wie z.B.:
  • Bei der Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management
  • Bei der Aufbereitung und Visualisierung von Daten für das Projektcontrolling und Statistiken
  • Bei der Projektkommunikation und Nachbereitung von Projektmeetings
  • Bei der Projektplanung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung von Vorlagen und Arbeitshilfen, sowie Gestaltung und Pflege von Projektmanagementwerkzeugen

Deine Qualifikationen

• Du studierst eine technische Studienrichtung (Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, ((Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik)
• Von Vorteil ist, wenn Du bereits Kenntnisse/Erfahrung im Projektmanagement und konzeptionellen Arbeiten bei einschlägigen Praktika und/oder einer Berufsausbildung sammeln konntest
• Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugier und Spaß an Herausforderungen
• Du arbeitest gern im Team. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zählen zu Deinen Stärken
• Für Dich sind IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen selbstverständlich
• Idealerweise verfügst Du bereits über sehr gute Excel- und VBA-Kenntnisse, sowie erste Erfahrungen mit MS Project, Atlassian JIRA und Confluence
• Du hast sehr gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Praktische Anwendung Deines theoretischen Wissens
• Unterstützung im studentischen Alltag und beim Verfassen deiner Abschlussarbeit 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zur Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Deine Bewerbung

Nutze die Chance bei JOYNEXT und bewirb dich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.


JobCode: 93/21

Dein Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351/45355-6614
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeptionierung und der Gestaltung von HMI-Konzepten im automotiven Kontext (Head-Unit)
• Umsetzung von Screen-Designs, inkl. Background, Assets, Animationen, Fonts unter Berücksichtigung von Anforderungen im automotiven Kontext
• Abstimmung mit Software-Entwicklern zur Umsetzung der Konzepte
• Testing der Konzepte auf Fehler und Funktionalität

Deine Qualifikationen

• Student der Fachrichtung Medieninformatik/Mediendesign, Kommunikationsdesign oder (Verkehrs-) Psychologie
• Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Photoshop oder Gimp
• Kreative Ideen bei der Erstellung von HMI-Konzepten für eine Head-Unit in diversen Vorentwicklungsprojekten

Wir Bieten Dir

• praktische Anwendung Deines theoretischen Know-How und einen attraktiven und spannenden Arbeitsalltag
• Unterstützung beim Verfassen Deiner Abschlussarbeit
• Benefits wie Firmenmitgliedschaft Fitnessstudio, Teamevents und Sommerfest
• Flexible Arbeitszeiten
• Versorgung im Mitarbeiterrestaurant
• Fahrrad – und Fahrzeugparkplätze

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei JOYNEXT und bewirb dich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 30/21

Dein Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Aufbereitung unternehmensrelevanter Themen für die interne und externe Kommunikation
• Content-Pflege sowie -entwicklung für die Unternehmenswebsite
• Unterstützung beim Aufbau der Social Media-Aktivitäten
• Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Themen- oder projektbezogene Recherchen
• Unterstützung bei der Organisation, Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen
• Betreuung eigener Projekte in Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Deine Qualifikationen

• Student/in der Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation bist
• sicherer Umgang mit MS Office – vor allem Word, Excel und PowerPoint
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Journalistisches Talent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu neuen Medien und Automotive-Themen
• selbstständige und genaue Arbeitsweise
• erste Erfahrungen in Form von Praktika wünschenswert

Wir Bieten Dir

• praktische Anwendung Deines theoretischen Know-How und einen attraktiven und spannenden Arbeitsalltag
• Unterstützung beim Verfassen Deiner Abschlussarbeit
• Benefits wie Firmenmitgliedschaft Fitnessstudio, Teamevents und Sommerfest
• Flexible Arbeitszeiten
• Versorgung im Mitarbeiterrestaurant
• Fahrrad – und Fahrzeugparkplätze

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei JOYNEXT und bewirb dich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 49/21

Dein Ansprechpartner

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JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Freu dich auf: 

• Unterstützung des im Aufbau befindlichen Security-Test-Teams im Automotive Infotainment Umfeld
• Unterstützung im Penetrationstest und Sicherheitsaudit. Schaffung von Vorlagen sowie Dokumentationsgrundlagen.
• Entwurf und Durchführung von manuellen und automatisierten Testverfahren zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses
• Konzeptionierung und Einrichtung von Prüfständen zur Testdurchführung und Testautomatisierung, auch mit dem Ziel einer höheren Testtiefe
• Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Testergebnissen

Was du mitbringst:

• Student einer technischen Fachrichtung 
• Freude am kreativen Testen und ausprobieren/ kreativ, spielfreudig und erfolgsorientiert
• sehr gutes technisches Verständnis 
• Linux-Kenntnisse erwünscht
• Erfahrungen oder Interesse im IT-Security oder Penetrationstest / Sicherheitsaudit
• Erfahrung in einer Programmier- und Skriptsprache (bevorzugt; C/C++,Python, Javascript)
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Dir

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Praktische Anwendung Deines theoretischen Wissens
• Unterstützung im studentischen Alltag und beim Verfassen deiner Abschlussarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zur Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei Joynext und bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 10/21

Dein Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
Joynext GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Freu dich auf: 

Wir verantworten als Team den Test und die Absicherung von Media-, Audio- und Radiokomponenten komplexer Infotainment- und Connectivity-Systeme, die in unserem R&D Headquarter in Dresden für namhafte Automotive-Kunden entwickelt werden. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich von automatisierten Software-Komponenten-Tests in CI-Pipelines über manuelle Tests in Hardware-In-The-Loop-Prüfständen bis hin zu Testfahrten mit seriennahen Fahrzeugen.

Für folgende Themen suchen wir Unterstützung:

• Unterstützung im Radio/Media-Test
• Unterstützung im Entwurf von Testfällen und Testautomatisierung
• Durchführung von Software- und Systemtests
• Testfahrten

Was du mitbringst:

• Student eines technischen Studiengangs, vorzugsweise Informatik, Automatisierungstechnik, oder eines anderen technischen Studiengangs
• besondere Affinität für SW-Entwicklung und SW-Test in Automotive-Projekten
• Teamfähigkeit und Fähigkeit selbständigen Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Führerschein
• Vorteilhaft: Kenntnisse Programmierung in Python oder C#
• Vorteilhaft: Kenntnisse Nachrichtentechnik (Messtechnik, Signalverarbeitung)

Wir Bieten Dir

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Praktische Anwendung Deines theoretischen Wissens
• Unterstützung im studentischen Alltag und beim Verfassen deiner Abschlussarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zur Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei Joynext und bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 96/21

Dein Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
Joynext GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

Freu dich auf: 

• Absicherung der Softwarequalität durch kundennahe Systemtests von Infotainmentsystemen und anderen Steuergeräten für weltweit namhafte Automobilhersteller
• Arbeit mit modernen und automatisierten Testumgebungen zur Untersuchung des funktionalen Systemverhaltens sowie der Performance und Stabilität
  • Entwicklung von Testfällen mit einer C# basierten Testentwicklungsumgebung
  • Entwurf und Durchführung von automatisierten Testverfahren zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses
• Konzeptionierung und Einrichtung von Prüfständen zur Testdurchführung und Testautomatisierung
• Kontinuierliche Verbesserung der Testumgebung durch Erarbeitung und Umsetzung eigener Teststrategien in Abstimmung mit dem Manager der Fachgruppe
• Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Testergebnissen
• Erstellung von Fehlerberichten und Durchführung von Fehlernachtests

Was du mitbringst:

• Student/in einer technischen Fachrichtung
• Freude an technischen Analysen sowie gesteigertes Interesse an innovativen Technologien im Bereich Automotive
  • technisches Verständnis und interdisziplinäres Denken
  • Erfahrungen oder Interesse im Bereich System Qualifikationstest
  • Basiswissen an Testtechniken und Teststrategien
• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Programmierkenntnisse (idealerweise C#)
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Dir

• Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
• Praktische Anwendung Deines theoretischen Wissens
• Unterstützung im studentischen Alltag und beim Verfassen deiner Abschlussarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zur Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

Deine Bewerbung

Nutze deine Chance bei Joynext und bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere E-Mail jobs.dresden@joynext.com.

JobCode: 11/21

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